記者李鴻典／台北報導
年初轉職季，從第四季開始醞釀！104人力銀行人資長鍾文雄指出，「不喜歡主管的領導風格」居轉職因素「人際關係」之首，職場也常見新世代被拔擢為年輕主管之後卻帶不動資深部屬的管理議題。
根據104人力銀行最新完成的《員工C.E.O.調查》，平均每三位50~59歲員工就有一位比直屬主管資深；這些資深員工最買單30~39歲年輕主管的「授權」、最認同40~49歲年輕主管的「公平性」，不同世代混搭，青銀共事仍能互動得宜。
104人力銀行為促進職場安定，近日完成2020年《員工C.E.O.工作價值認知調查報告》(Comprehensive Employee Observation)，於2020年3月5日~31日針對求職會員進行網路調查，合計回收1,743份有效樣本，在95%信心水準下，抽樣誤差為±2.35%。
交叉受訪者的世代與職級，結果發現，五年級生(50~59歲)的員工，有28.5%其直屬主管為六年級生(40~49歲)，有6.3%其直屬主管為七年級生(30~39歲)，合計34.8%的五年級 生其主屬主管比自己年輕。六年級生(40~49歲)的員工，有9.5%其直屬主管為七年級生(30~39歲)，有3.4%其直屬主管為八年級生(20~29歲)，合計12.9%的六年級生其主屬主管比自己年輕。
104人力銀行《員工C.E.O.工作價值認知調查報告》發現，轉換工作前三大原因都與經濟報酬有關，37.6%主因薪水太低，其次，22.6%公司制度不佳、20.2%公司福利不好的因素佔2成以上。
依三大價值分類，考量「經濟報酬」轉職合占72.6%、「人際價值」合占51%、「組織安全與安定」合占47.7%，其中，「人際價值」又以「不喜歡主管的領導風格」居首。
104人力銀行人資長鍾文雄觀察，年輕世代不愛聽資深世代「我吃的鹽比你吃的米還多」、「我走過的橋比你走過的路還多」，資深世代不信任年輕世代具有操控全局的能力，若能對準雙方需求，世代隔閡縮小，有助職場安定！
104人力銀行《員工C.E.O.工作價值認知調查報告》發現，若員工為五年級生(50~59歲)，當直屬主管是六年級生(40~49歲)、比自己小十多歲時，五年級員工較認同六年級直屬主管的「公平性」；若員工為五年級生的直屬主管是七年級生(30~39歲)、比自己小二十多歲時，五年級員工較認同七年級直屬主管的「授權」。
若員工為六年級生(40~49歲)，當直屬主管是七年級生(30~39歲)、比自己小十多歲時，六年級員工較認同七年級直屬主管的「授權」。
反之，目前職場最常見的資深世代領導中生代或年輕世代，不論員工是幾年級，對於五年級生(50~59歲)直屬主管，最認同高年級的「經驗分享」，資深世代be a giver(給予者)正在職場發生。
林蔭大道上有一間年代久遠的紅檜藥局老店，由櫻婆婆一個人獨自經營。
自從去年附近開了一家大型藥妝店後，客人突然不再光臨。再加上櫻婆婆個性本來就孤僻，不擅長與鄰居打交道，所以店裡總是冷冷清清的。
「這個根本沒用嘛！」
櫻婆婆用力拍了一下擺在收銀機旁的招財貓。今年一月，櫻婆婆在白鬍子老爹開的二手店裡，用幾乎免費的價錢，買下這隻招財貓，取名為「阿福」。
「差不多該打烊了。」
一陣寒風從門縫咻的鑽進來，櫻婆婆冷得全身直打哆嗦。
就連擺在收銀機旁的招財貓阿福，看起來也好像「喀噠喀噠」的打著寒顫。
「我已經工作得夠久了。」
一天，櫻婆婆終於下定決心對自己說：「明天開始來舉辦結束營業大拍賣吧！」
櫻婆婆心想：既然決定要關店，至少要辦得熱熱鬧鬧。她捲起藥師白袍的袖子，一一撿視店內的商品，將原本標價上的價格，稍微降低了一點點。老實說，櫻婆婆非常小氣，從開店到現在，從來沒有打折過。
痠痛貼佈、口罩、牙刷、OK繃、暖暖包、眼藥水等商品，都用紅字寫上新的價格。接著，她又用同一枝筆，在一張大一點的紙上寫：
結束營業大拍賣！
紅檜藥局
櫻婆婆將告示海報貼在店門口，用透明膠帶將四個角牢牢黏住，以免被風吹走。
「這樣就行了。」
櫻婆婆點點頭，滿意的走回店裡。
「明天店裡一定會擠滿人。」
「這樣的宣傳根本不夠！」
風中突然傳來聲音說。
「誰？」
櫻婆婆轉身，映入眼簾的只有擺在收銀機旁的招財貓。
「不會吧！」
櫻婆婆站在阿福前面，盯著他看，愈看愈覺得這隻招財貓的臉長得很有趣。櫻婆婆用食指指著阿福的鼻尖問：
「是你說宣傳不夠嗎？」
她這麼一問，阿福竟然轉動大眼睛，清清楚楚的說：
「最好還能配合發傳單！」
「你會講話？」
櫻婆婆嚇得腿都軟了。
「如果再多加把勁兒，說不定我還能動呢！不過，先別管這個。明天就要開始大拍賣了不是嗎？妳怎麼還這麼悠哉悠哉的？還不趕快多寫一些傳單！我覺得傳單要盡量多發一些；價格也要再降低一點才行！」
阿福的眼睛一邊骨碌碌的轉，一邊劈裏啪啦的說個不停。
「你這隻招財貓也太大膽了，竟敢指揮我！」
櫻婆婆冷靜下來後，忍不住發怒的說：「都怪你沒盡到招攬客人的責任，藥局才會倒閉的。如果你那隻手招不到客人，那就試著幫幫忙啊！日本不是有句諺語叫做『借貓的手來幫忙』嗎？明天我正好需要人手！」
櫻婆婆說完這一長串的話之後，似乎覺得自己蠢斃了，「我竟然妄想叫招財貓來做事？……哈哈哈。」
然而，阿福卻一副很認真的表情說：「好啊！讓我來試試看吧！」
阿福「呼」的用力吐出一口氣，將向上舉起的那隻手慢慢伸直，然後，緩緩移到嘴巴前，用舌頭舔啊舔的。
「還是很僵硬啊！」
接著，他又慢慢舉起另一隻手，手上原本拿的那枚金幣，匡啷一聲掉了下來。最後，他雙手撐地，後腳用力往後伸直，「嗯——」的伸了伸懶腰後，從收銀臺咻的一躍而下。
「開始動手寫傳單吧！櫻婆婆，請給我紙和筆，還有拍賣的日期也得寫清楚才行。」
櫻婆婆張大嘴巴，拿出紙筆。阿福流暢的用漂亮的字體寫出海報內容。
明天(二月四日)開始
結束營業大拍賣！
紅檜藥局
阿福邊寫邊問：「櫻婆婆，紅檜是什麼啊？」
「是一種極為珍貴的巨木，質地堅硬而且長壽。」
櫻婆婆說著，走到後頭去忙自己的事。
「哦，原來如此！紅檜、紅檜……」
阿福像唸咒語似的，不停重複唸著店名，不一會兒就寫好三十張傳單。
「大功告成啦！」阿福對著後頭大喊：「櫻婆婆，我們該去發傳單了。」
「什麼？現在就要開始發啦？」櫻婆婆走出來問。
「當然嘍，明天就要開始拍賣了呀！」
當他們走出店外，天色已經暗了。
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